030 265 7658
Traineeship Growth Marketeer
Traineeship Growth Marketeer
Houd je van experimenteren, creatief denken en zoek je een baan met veel vrijheid voor eigen ideeën & input? Zie je het daarnaast ook nog eens zitten om als Growth Marketeer, niet alleen September maar ook jezelf verder te helpen groeien? Lees dan snel verder!
We bieden je de mogelijkheid om het traineeship Growth Marketing te volgen bij The Talent Institute voor September. Dat betekent dat jij zes maanden lang ondergedompeld wordt in de wereld van Growth Marketing. De eerste drie weken van het traineeship zal je fulltime training krijgen, vervolgens één dag per week en werk je de overige dagen bij ons. Zo kun je meteen alle opgedane kennis toepassen in de praktijk! Uiteindelijk ben jij degene die verantwoordelijk is voor het opzetten en verder optimaliseren van onze customer journey.
Jouw werkdag is geslaagd wanneer een klant contact heeft opgenomen met September dankzij jouw verbetering op de site. Andersom kunnen wij niet wachten om met jou in ons team een potje te pingpongen, sjoelen of badmintonnen en je natuurlijk verder te helpen in je ontwikkeling!
Meer weten over deze functie?
Lees dan meer over deze Traineeship Growth Marketeer!
Solliciteer direct via onderstaand formulier
Ben jij overtuigd en denk je dat je ons ook kunt overtuigen dat jij geknipt bent voor deze functie, solliciteer dan direct hieronder!
Van vandaag tot aan je eerste werkdag.
Wat leuk dat je interesse hebt om bij ons te komen werken!
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste nieuwe collega’s. Hieronder zie je hoe de procedure loopt vanaf het moment dat je contact met ons opneemt tot je eerste werkdag.
1. Neem contact met ons op.
Wanneer je enthousiast wordt over een vacature, dan hebben we een duidelijk advies: neem contact met ons op. Liever vandaag dan morgen. Vertel ons kort wie je bent, van welke vacature jouw hart sneller gaat kloppen en waarom jij goed past bij September. Vergeet niet je CV (of een link naar jouw linkedinpagina) bij te voegen.
2. Het eerste gesprek - kopje koffie (of thee).
We nodigen je uit voor een kop koffie. Het gesprek zal zijn met onze HR-medewerker. We vinden het belangrijk om te kijken of er ook in ‘in het echt’ een klik is en we zijn benieuwd wie jij bent. Ook vinden we het belangrijk dat jij een goed beeld van ons krijgt. Daarom is er ook altijd ruimte voor vragen die jij hebt.
3. De casus.
Merken we van beiden kanten groeiend enthousiasme na het eerste gesprek? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Ter voorbereiding op het tweede gesprek vragen we je thuis een casus voor te bereiden. Voor sommige functies volgt er op de dag van het tweede gesprek een tweede casus op ons kantoor.
4. Het tweede gesprek.
Dit gesprek is met twee personen: één van de eigenaren van september en met de persoon die inhoudelijk over de functie gaat waar jij op solliciteert. In dit gesprek ga je meer de diepte in en krijg je een goed beeld van de functie.
5. Het contractvoorstel.
Zijn we beiden positief over een samenwerking? Dan doen we je graag een contractvoorstel.
6. Welkom aan boord!
Welkom bij September! Vanaf nu ga jij samen met ons iedere dag voor groeigeluk.
Elke dag groeigeluk. Dat is waar wij voor staan.
En dat kunnen we niet alleen. We werken hier iedere dag keihard aan met een gemotiveerd team van jonge mensen. Dit doen we door écht te luisteren, naar de personen waar we mee werken én naar elkaar.
We vinden het belangrijk dat jij doet waar je blij van wordt en dat je iedere dag met plezier naar je werk gaat. Samen gaan we er voor. Iedere dag weer. Zo dragen we iedere dag bij aan de ontwikkeling van anderen en die van onszelf.
Ons kantoor bevindt zich in een herenhuis in hartje Utrecht, met uitzicht op de singels. Wil je tijdens je werkdag eventjes ontspannen? Voel je dan vrij om een rondje te gaan lopen in het prachtige stadscentrum van Utrecht. Even slenteren langs de oude gracht, een rondje lopen in park Lepelenburg of een bezoekje brengen aan de Dom en dan weer vol energie aan de slag!
