fbpx

Oplossingsgericht werken in het onderwijs

Gemiddelde
beoordeling

8.9

Training voor je team

Oplossingsgericht Werken Onderwijs

Training voor je team

In het kort

Willen jullie als team beter samen leren werken? Wil je haalbare en positieve doelen stellen en hier stapsgewijs aan leren werken? Dan is de incompany training ‘Oplossingsgericht werken in het onderwijs’ iets voor jou! Leer efficiënter te werken, beter gebruik te maken van elkaars kwaliteiten en haal het beste uit je team naar boven.

Voor wie

De training ‘Oplossingsgericht werken in het onderwijs’ is bestemd voor docenten die efficiënter willen samenwerken en een sterker team willen vormen. Tijdens de trainingsmiddagen en de individuele coachgesprekken deel je voorbeelden uit de praktijk en doe je praktische vaardigheden op. Je gaat aan de slag met het stellen van haalbare en positieve doelen en leert hier stapsgewijs aan te werken. Het resultaat? Een efficiënte werkwijze en meer werkplezier!

De resultaten

✓ Leer haalbare en positieve doelen te stellen (en te behalen). ✓ Ontdek wat voor jullie als team werkt, en hoe je van elkaars kwaliteiten gebruik kan maken. ✓ Werk efficiënter samen als team en ervaar meer werkplezier!

Goed gebracht en gelijk toe te passen. Duidelijk, veel interactie.

Bjorn

Zeer bruikbaar. Helder en simpel besproken. Duidelijk en heldere uitleg. Tijdens persoonlijk gesprek heel veel geleerd.

Ron

Goede invulling van mijn leerdoel vraag. Aansprekende en goede manier van overbrengen.

Marian

Hoe wij werken

Start

Samen Groeigeluk verspreiden!

Intakegesprek

We voeren een kort kennismakingsgesprek met elkaar om de focus van het traject en de praktische zaken te bespreken.

Leerbehoeften peilen

We versturen een formulier om de voorkennis van de deelnemers in kaart te brengen. Hiervoor ontvangen we van jou graag de gegevens van de deelnemers

Traject ontwerpen

Op basis van het doel, de leerbehoefte van de deelnemers en onze expertise maken wij een raamwerk voor het traject en ontwerpen we de eerste bijeenkomsten.

Finish: evaluatie

We plannen een evaluatiegesprek met je in om terug te blikken op het traject en om te kijken of de gestelde doelen behaald zijn.

Traject monitoren

Tijdens het traject monitoren wij de ervaringen van de deelnemers om aan
te blijven sluiten bij de leerbehoefte.

Deelnemers informeren

Wij versturen een mail aan de deelnemers
met alle praktische informatie over het traject.

Hoe wij werken

Start

Samen Groeigeluk verspreiden!

Intakegesprek

We voeren een kort kennismakingsgesprek met elkaar om de focus van het traject en de praktische zaken te bespreken.

Leerbehoeften peilen

We versturen een formulier om de voorkennis van de deelnemers in kaart te brengen. Hiervoor ontvangen we van jou graag de gegevens van de deelnemers

Traject ontwerpen

Op basis van het doel, de leerbehoefte van de deelnemers en onze expertise maken wij een raamwerk voor het traject en ontwerpen we de eerste bijeenkomsten.

Deelnemers informeren

Wij versturen een mail aan de deelnemers met alle praktische informatie over het traject.

Traject monitoren

Tijdens het traject monitoren wij de ervaringen van de deelnemers om aan
te blijven sluiten bij de leerbehoefte.

Evaluatie

We plannen een evaluatiegesprek met je in om terug te blikken op het traject en om te kijken of de gestelde doelen behaald zijn

Deze training volgen als team op jouw locatie?

Vraag vrijblijvend een offerte of brochure aan

Benieuwd naar de ontwikkelmogelijkheden van jouw team? Vul dan vrijblijvend onderstaand formulier in. We nemen binnen 2 dagen contact met je op.

Op deze scholen bezorgen wij Groeigeluk!