Training voor je team
EDI (Expliciete Directe Instructie)
Training voor je team
In het kort
Ben jij een enthousiaste leerkracht die graag het beste uit zichzelf én uit de leerlingen wil halen? Wil je jouw lessen nog actiever en effectiever maken en daarmee de leerprestaties van je leerlingen versterken? Dan is onze training in Expliciete Directe Instructie (EDI) precies wat je zoekt.
Voor wie
Onze EDI-training is geschikt voor leerkrachten in het VO, PO en Speciaal Onderwijs die: - Willen leren hoe ze het EDI-model effectief toepassen in hun lessen. - Leerlingen actief en betrokken willen houden tijdens de les - Hun instructietechnieken willen verbeteren. - De leerresultaten van hun leerlingen willen verbeteren. Ook is deze training waardevol voor scholen die werken aan een gestandaardiseerde manier van lesgeven. Of je nu net begint als leerkracht of al jaren ervaring hebt, deze training biedt waardevolle inzichten en praktische tools.
De resultaten
Na afloop van de training ben je in staat om: ✓ Een EDI-les van begin tot eind te ontwerpen en uit te voeren. ✓ Sterke lesdoelen te formuleren die zowel conceptuele als procedurele kennis bevatten. ✓ Helder en doelgericht instructie te geven. ✓ Begrip bij leerlingen te controleren en leerbevorderende feedback te geven. ✓ Verantwoordelijkheid geleidelijk over te dragen aan leerlingen, zodat zij zelfstandig kunnen leren.
Het programma
Wanneer je een training voor jouw team aanvraagt, wordt deze op maat gemaakt. Zodat de training aansluit bij de behoeften van jouw team. In verschillende bijeenkomsten leer je stapsgewijs het EDI-model kennen en toepassen. Daarnaast worden tussen de bijeenkomsten door lesbezoeken door de trainer ingepland, waarin je persoonlijke feedback en begeleiding krijgt op jouw praktijktoepassingen. Hier is een overzicht van wat je kunt verwachten: Introductie EDI & de lesstart: We starten met een introductie van het EDI-model: wat is het, waarom werkt het, en hoe pas je het toe? Je leert hoe je voorkennis activeert en hoe je sterke lesdoelen opstelt. Ook bespreken we het belang van hoge verwachtingen voor je leerlingen. De lesstart & instructie: In deze sessie gaan we dieper in op hoe je leerlingen actief betrekt bij je lessen. Je leert hoe je een effectieve instructie geeft en hoe je de vorm en inhoud van de instructie afstemt op je lesdoel. De kern van de les: We richten ons op het controleren van begrip en het geven van feedback. Daarnaast leer je hoe je de verantwoordelijkheid voor het leerproces geleidelijk overdraagt aan de leerlingen tijdens de begeleide inoefening. Verwerking en afsluiting: Je leert hoe je de verwerking gestructureerd vormgeeft en hoe je je instructie kunt aanpassen aan de behoeften van álle leerlingen. Herhalen, reflecteren & implementeren: Daarnaast reflecteren we op de gegeven EDI-lessen en delen we ervaringen. We bespreken hoe je EDI duurzaam implementeert binnen jouw school, zodat je het geleerde ook op lange termijn blijft toepassen.Lesbezoeken voor persoonlijke begeleiding
Wat deze training extra waardevol maakt, zijn de lesbezoeken door de trainer tussen de bijeenkomsten door. Tijdens deze bezoeken observeert de trainer jouw lespraktijk en geeft gerichte feedback op jouw toepassing van het EDI-model. Dit biedt jou de kans om direct te leren in de praktijk en eventuele knelpunten aan te pakken met deskundige begeleiding.Borging: Duurzaam succes in de praktijk
Om ervoor te zorgen dat wat je tijdens de training leert, blijvend impact heeft, besteden we veel aandacht aan borging. Op verschillende manieren ondersteunen we een duurzame implementatie van het EDI-model binnen jouw school:- Oefeningen en transfer naar de praktijk: Na elke bijeenkomst werk je met gerichte oefeningen aan het toepassen van het geleerde in jouw lessen.
- Buddysysteem: Samen met een collega werk je aan het ontwikkelen en verbeteren van je EDI-lessen. Het buddysysteem versterkt samenwerking en zorgt voor continu leren.
- Aanvullende mogelijkheden voor borging:
- Opleiding tot collegiale coach: Voor leerkrachten die anderen willen ondersteunen in hun EDI-ontwikkeling.
- Sessie met de schoolleiding: Om de schoolbrede implementatie te bevorderen en strategische keuzes te maken.
- Intervisie door kartrekkers of trainers: Voor extra begeleiding bij uitdagingen.
- Terugkombijeenkomsten: Om ervaringen te delen en voortgang te waarborgen.
