Terug naar alle incompany Trainingen
De training in het kort
Om een onderwerp in de school tot een succes te maken is ritme essentieel. Onze ervaring is dat er vaak grote winst te behalen is als docenten in een structuur gaan werken, waarin ze doorlopend van elkaar leren. Intervisie gaat over de dagelijkse praktijk. In de eerste sessie verkennen we gezamenlijk de visie en ambitie op intervisie binnen jouw school. Wat vinden wij echt belangrijk? Het leggen van een sterke basis is essentieel voor succesvolle interventies. Vervolgens richten we ons op de praktische kant: het opzetten en vaststellen van een effectieve intervisie structuur. Als laatste bieden we een bijeenkomst over het begeleiden van intervisies. Ontwikkel de vaardigheden om de groep te leiden, discussies te stimuleren en een veilige omgeving te creëren waarin waardevolle inzichten kunnen bloeien!
Wat levert het op voor jouw school
- Je kunt zelf regulier de intervisiesessies met collega’s verzorgen.
- Je kunt zelf de intervisiesessies begeleiden, zodat collega’s met het geleerde aan de slag blijven gaan in de dagelijkse praktijk.
- Je ontwikkelt vaardigheden om discussies te stimuleren en een veilige omgeving te creëren.
Voor wie is de training Intervisie aanleren
Wil jij de kracht van intervisiebegeleiding ontdekken? Dan is deze training helemaal geschikt voor jou! Onze ervaren trainer staat klaar om jou te begeleiden in zowel het inhoudelijk opzetten van intervisies als in het daadwerkelijk faciliteren ervan. Stap voor stap nemen we je mee door het proces, zodat je niet alleen begrijpt hoe intervisie werkt, maar het ook zelfverzekerd kunt uitvoeren.
Impressie
Locatie en datum
De incompany training wordt afgestemd op de behoeften van jullie school en kan op locatie of online plaatsvinden.
Aanvullende modules
Meer uit het trainingstraject halen? Draagvlak voor en tijdens het traject versterkt de effectiviteit van de training. September biedt expertise in het borgen van trajecten binnen scholen.
We brengen de huidige situatie in kaart met een nulmeting. Vervolgens
bepalen we samen de koers en visie voor het schoolplan en delen het
belang hiervan in een kennissessie met het gehele management.
Resultaten
Schoolleiding is betrokken bij de inhoud, de koers en de visie.
Er is een gedegen en collectief schoolplan als basis voor het ontwikkeltraject.
We brengen de huidige situatie in kaart met een nulmeting. Vervolgens
bepalen we samen de koers en visie voor het schoolplan en delen het
belang hiervan in een kennissessie met het gehele management.
Resultaten
Schoolleiding is betrokken bij de inhoud, de koers en de visie.
Er is een gedegen en collectief schoolplan als basis voor het ontwikkeltraject.
Terugkombijeenkomsten bieden ruimte voor evaluatie en
verdere verdieping. We creëren ritme in intervisiebijeenkomsten
en lesbezoeken om van elkaar te leren.
Resultaten
Duurzame implementatie van de gewenste verandering.
Ontwikkeltraject als school zelfstandig voort kunnen zetten.
Reviews
Ontwikkelen met je team?
Wil je de training graag met je team volgen? Neem contact op voor de mogelijkheden!
Neem contact op
Leuk dat je contact opneemt. Heb je advies nodig over een training of ontwikkeltraject?
Bel mij of stuur een berichtje. Ik help je graag!
