fbpx

Intervisie opzetten

Gemiddelde
beoordeling

8.9

Training voor je team

Intervisie opzetten

Training voor je team

In het kort

Om een onderwerp  in de school tot een succes te maken is ritme essentieel. Onze ervaring is dat er vaak grote winst te behalen is als docenten in een structuur gaan werken, waarin ze doorlopend van elkaar leren. Intervisie gaat over de dagelijkse praktijk. In de eerste sessie verkennen we gezamenlijk de visie en ambitie op intervisie binnen jouw school. Wat vinden wij echt belangrijk? Het leggen van een sterke basis is essentieel voor succesvolle interventies. Vervolgens richten we ons op de praktische kant: het opzetten en vaststellen van een effectieve intervisie structuur. Als laatste bieden we een bijeenkomst over het begeleiden van intervisies. Ontwikkel de vaardigheden om de groep te leiden, discussies te stimuleren en een veilige omgeving te creëren waarin waardevolle inzichten kunnen bloeien!

Voor wie

Wil jij de kracht van intervisie ontdekken? Dan is deze training helemaal geschikt voor jou! Onze ervaren trainer staat klaar om jou te begeleiden in zowel het inhoudelijk opzetten van intervisies als in het daadwerkelijk faciliteren ervan. Stap voor stap nemen we je mee door het proces, zodat je niet alleen begrijpt hoe intervisie werkt, maar het ook zelfverzekerd kunt uitvoeren.

De resultaten

  • Je kunt zelf regulier de intervisiesessies met collega’s verzorgen.
  • Je kunt zelf de intervisiesessies begeleiden, zodat collega’s met het geleerde aan de slag blijven gaan in de dagelijkse praktijk.
  • Je ontwikkelt vaardigheden om discussies te stimuleren en een veilige omgeving te creëren.

Hoe wij werken

Start

Samen Groeigeluk verspreiden!

Intakegesprek

We voeren een kort kennismakingsgesprek met elkaar om de focus van het traject en de praktische zaken te bespreken.

Leerbehoeften peilen

We versturen een formulier om de voorkennis van de deelnemers in kaart te brengen. Hiervoor ontvangen we van jou graag de gegevens van de deelnemers

Traject ontwerpen

Op basis van het doel, de leerbehoefte van de deelnemers en onze expertise maken wij een raamwerk voor het traject en ontwerpen we de eerste bijeenkomsten.

Finish: evaluatie

We plannen een evaluatiegesprek met je in om terug te blikken op het traject en om te kijken of de gestelde doelen behaald zijn.

Traject monitoren

Tijdens het traject monitoren wij de ervaringen van de deelnemers om aan
te blijven sluiten bij de leerbehoefte.

Deelnemers informeren

Wij versturen een mail aan de deelnemers
met alle praktische informatie over het traject.

Hoe wij werken

Start

Samen Groeigeluk verspreiden!

Intakegesprek

We voeren een kort kennismakingsgesprek met elkaar om de focus van het traject en de praktische zaken te bespreken.

Leerbehoeften peilen

We versturen een formulier om de voorkennis van de deelnemers in kaart te brengen. Hiervoor ontvangen we van jou graag de gegevens van de deelnemers

Traject ontwerpen

Op basis van het doel, de leerbehoefte van de deelnemers en onze expertise maken wij een raamwerk voor het traject en ontwerpen we de eerste bijeenkomsten.

Deelnemers informeren

Wij versturen een mail aan de deelnemers met alle praktische informatie over het traject.

Traject monitoren

Tijdens het traject monitoren wij de ervaringen van de deelnemers om aan
te blijven sluiten bij de leerbehoefte.

Evaluatie

We plannen een evaluatiegesprek met je in om terug te blikken op het traject en om te kijken of de gestelde doelen behaald zijn

Deze training volgen als team op jouw locatie?

Vraag vrijblijvend een offerte of brochure aan

Benieuwd naar de ontwikkelmogelijkheden van jouw team? Vul dan vrijblijvend onderstaand formulier in. We nemen binnen 2 dagen contact met je op.

Op deze scholen bezorgen wij Groeigeluk!

Gerelateerde trainingen