Home » Trainingen » Activerende werkvormen en didactiek

5 Gemiddelde beoordeling

Training Activerende werkvormen en didactiek

Terug naar alle incompany Trainingen

De training in het kort

Merk je dat betrokkenheid van leerlingen binnen jouw school wisselend is? Ben je op zoek  naar manieren om leerlingen actiever bij het leerproces te betrekken? De training Activerende werkvormen & didactiek ondersteunt teams bij het versterken van hun didactiek. Je leert per fase van de les welke werkvormen je kunt inzetten om leerlingen actief bij de stof te betrekken. Door als team te werken met activerende werkvormen vergroot je de betrokkenheid in de klas. Dat draagt bij aan betere leerprestaties én meer werkplezier in het team.

Wat levert het op voor jouw school

  • Leerlingen die actief meedoen met de lessen
  • Docenten die bewust kiezen voor werkvormen die passen bij hun lesdoel
  • Duidelijke lesstructuur met momenten van instructie én verwerking
  • Meer rust en betrokkenheid in de klas
  • Meer plezier voor docenten tijdens het lesgeven
  • Een gedeelde visie in het team op activerend & betekenisvol lesgeven
  • Handvatten om activerend & betekenisvol onderwijs toe te passen in de dagelijkse praktijk

Voor wie is de training Activerende werkvormen en didactiek

De training Activerende werkvormen en didactiek is bestemd voor schoolteams en docenten die de betrokkenheid van hun leerlingen willen vergroten.

CRKBO gecertificeerd

Maatwerk mogelijk

15 Jaar ervaring

Offerte aanvragen Brochure download

Wil je een indruk krijgen van hoe het programma van de training eruitziet?

Download het trainingsprogramma po
Download het trainingsprogramma vo
Download het trainingsprogramma mbo

Aanvullende informatie

De incompany training wordt afgestemd op de behoeften van jullie school en kan op locatie of online plaatsvinden.

Vooraf aan de training bieden we de mogelijkheid voor lesbezoeken.
Aan de hand van lesbezoeken brengen we de huidige situatie in kaart van wat het team nodig heeft.

Resultaten

Concreet inzicht in wat al goed gaat en wat beter kan

Focus tijdens de training op de belangrijkste ontwikkelpunten van het team.

Terugkombijeenkomsten bieden ruimte voor evaluatie en
verdere verdieping. We creëren ritme in intervisiebijeenkomsten
en lesbezoeken om van elkaar te leren. Lees hier meer over hoe wij borging aanpakken.

Resultaten

Duurzame implementatie van de gewenste verandering.

Ontwikkeltraject als school zelfstandig voort kunnen zetten.

Neem contact op

Leuk dat je contact opneemt. Heb je advies nodig over een training of ontwikkeltraject?
Bel mij of stuur een berichtje. Ik help je graag!

Hoe wij werken

Start

Samen Groeigeluk verspreiden!

Intakegesprek

We voeren een kort kennismakingsgesprek met elkaar om de focus van het traject en de praktische zaken te bespreken.

Leerbehoeften peilen

We versturen een formulier om de voorkennis van de deelnemers in kaart te brengen. Hiervoor ontvangen we van jou graag de gegevens van de deelnemers

Traject ontwerpen

Op basis van het doel, de leerbehoefte van de deelnemers en onze expertise maken wij een raamwerk voor het traject en ontwerpen we de eerste bijeenkomsten.

Finish: evaluatie

We plannen een evaluatiegesprek met je in om terug te blikken op het traject en om te kijken of de gestelde doelen behaald zijn.

Traject monitoren

Tijdens het traject monitoren wij de ervaringen van de deelnemers om aan
te blijven sluiten bij de leerbehoefte.

Deelnemers informeren

Wij versturen een mail aan de deelnemers
met alle praktische informatie over het traject.

Hoe wij werken

Start

Samen Groeigeluk verspreiden!

Intakegesprek

We voeren een kort kennismakingsgesprek met elkaar om de focus van het traject en de praktische zaken te bespreken.

Leerbehoeften peilen

We versturen een formulier om de voorkennis van de deelnemers in kaart te brengen. Hiervoor ontvangen we van jou graag de gegevens van de deelnemers

Traject ontwerpen

Op basis van het doel, de leerbehoefte van de deelnemers en onze expertise maken wij een raamwerk voor het traject en ontwerpen we de eerste bijeenkomsten.

Deelnemers informeren

Wij versturen een mail aan de deelnemers met alle praktische informatie over het traject.

Traject monitoren

Tijdens het traject monitoren wij de ervaringen van de deelnemers om aan
te blijven sluiten bij de leerbehoefte.

Evaluatie

We plannen een evaluatiegesprek met je in om terug te blikken op het traject en om te kijken of de gestelde doelen behaald zijn

Deze training volgen als team op jouw locatie?

Vraag vrijblijvend een offerte of brochure aan

Benieuwd naar de ontwikkelmogelijkheden van jouw team? Vul dan vrijblijvend onderstaand formulier in. We nemen binnen 2 dagen contact met je op.

Met deze scholen en academies werken wij samen

Wat zijn activerende werkvormen?

Activerende werkvormen zijn didactische werkvormen die leerlingen actief betrekken bij het leerproces. In plaats van alleen luisteren, gaan leerlingen denken, bespreken, toepassen, reflecteren en samenwerken.

Voorbeelden van activerende werkvormen zijn coöperatieve werkvormen, denk-paar-deel, formatieve check-ins, debatvormen en interactieve verwerkingsopdrachten.

Waarom zijn activerende werkvormen belangrijk?

Activerende werkvormen vergroten de betrokkenheid van leerlingen. Wanneer leerlingen actief deelnemen, verwerken zij de leerstof dieper. Dit leidt tot:

  • Betere leerprestaties

  • Meer eigenaarschap bij leerlingen

  • Meer motivatie

  • Meer werkplezier bij leraren

Voor scholen betekent dit: een krachtiger leerklimaat en zichtbare impact in de klas.

Wat is het verschil tussen activerende werkvormen en ‘leuke werkvormen’?

Activerende werkvormen zijn geen losse energizers of spelelementen. Ze zijn doelgericht ingezet en gekoppeld aan leerdoelen.

Binnen de training van September Onderwijs leren teams:

  • Werkvormen bewust te kiezen

  • Ze te koppelen aan leerdoelen

  • Ze effectief te begeleiden

  • Ze duurzaam in te bedden in de dagelijkse lespraktijk

Voor welke scholen is de training Activerende werkvormen geschikt?

De training is geschikt voor:

  • Primair onderwijs

  • Voortgezet onderwijs

  • MBO

Of het nu gaat om een startende sectie, een team dat zoekt naar meer betrokkenheid of een school die activerend onderwijs wil verankeren in haar visie. De training wordt afgestemd op de context van de school.

Hoe zorgen jullie dat activerende werkvormen echt worden toegepast?

Bij September Onderwijs geloven we dat duurzame verandering ontstaat wanneer teams:

  • Gezamenlijk oefenen

  • Lesbezoeken en feedbackmomenten inzetten

  • Werken vanuit een gedeelde visie

  • Tijd krijgen om te experimenteren

Daarom bieden we de mogelijkheid tot combineren van praktische training met reflectie en borging in de schoolstructuur.

Is het mogelijk om een traject op maat aan te vragen?

Ja, dat is zeker mogelijk.

Bij September Onderwijs geloven we niet in standaardoplossingen. Iedere school heeft een eigen context, ambitie en ontwikkelfase. Daarom stemmen we onze trajecten rondom activerende werkvormen altijd af op:

  • De onderwijsvisie van de school

  • De ontwikkeldoelen van het team

  • De beschikbare tijd en middelen

  • De samenhang met andere thema’s (zoals formatief handelen of curriculumontwikkeling)

Een traject op maat kan bestaan uit een losse studiedag, een reeks verdiepende sessies, lesbezoeken met feedback of een meerjarig ontwikkeltraject.

We starten altijd met een vrijblijvend verkennend gesprek waarin we samen kijken:
Wat willen jullie versterken? Wat speelt er onder de oppervlakte? En wat is hier écht nodig?

Van daaruit maken we een voorstel dat past bij jullie praktijk

Hoeveel deelnemers kunnen meedoen aan de training Activerende Werkvormen van September Onderwijs?

We werken met groepen van maximaal 12 deelnemers. We kiezen bewust voor kleine groepen, omdat leren samen beter werkt als iedereen echt mee kan doen. Denk maar een taart: als je één taart hebt en je moet die in zóveel stukjes snijden dat niemand er echt van kan genieten, dan zijn het er te veel.

Met maximaal 12 deelnemers zorgen we ervoor dat iedereen gezien wordt, aan bod komt en met iets concreets naar huis gaat.

Gerelateerde trainingen