fbpx

Meer vertrouwen in eigen kunnen

Gemiddelde
beoordeling

8.9

Training voor je team

Growth mindset

Training voor je team

In het kort

Hoe help je leerlingen meer vertrouwen te krijgen in hun eigen kunnen? Een growth mindset is belangrijk voor de ontwikkeling van kinderen. Het draagt bij aan de motivatie van leerlingen, hun leerprestaties, hun doorzettingsvermogen en creativiteit. Wil jij weten hoe je een je een growth mindset kan stimuleren bij je leerlingen? Ontdek het in de cursus ‘Growth mindset’!

Voor wie

De cursus ‘Growth mindset’ is bestemd voor docenten die leerlingen willen motiveren, zelfreflectie bij leerlingen willen stimuleren en leerlingen competenter willen laten voelen. Ook is de cursus erg geschikt voor docenten die zich richting procesbegeleider willen ontwikkelen. Tijdens de trainingsmiddagen en de individuele coachgesprekken deel je voorbeelden uit de praktijk en doe je praktische vaardigheden op. Je leert concrete technieken toe te passen om de growth mindset van de leerling te stimuleren. De opbrengst? Leerlingen voelen zich competenter en zijn meer gemotiveerd!

De resultaten

✓ Pas concrete technieken toe om leerlingen te motiveren en een growth mindset te stimuleren ✓ Ontdek hoe je kritisch denken bij je leerlingen kan stimuleren ✓ Je leerlingen voelen zich competenter en zijn meer gemotiveerd

Hoe wij werken

Start

Samen Groeigeluk verspreiden!

Intakegesprek

We voeren een kort kennismakingsgesprek met elkaar om de focus van het traject en de praktische zaken te bespreken.

Leerbehoeften peilen

We versturen een formulier om de voorkennis van de deelnemers in kaart te brengen. Hiervoor ontvangen we van jou graag de gegevens van de deelnemers

Traject ontwerpen

Op basis van het doel, de leerbehoefte van de deelnemers en onze expertise maken wij een raamwerk voor het traject en ontwerpen we de eerste bijeenkomsten.

Finish: evaluatie

We plannen een evaluatiegesprek met je in om terug te blikken op het traject en om te kijken of de gestelde doelen behaald zijn.

Traject monitoren

Tijdens het traject monitoren wij de ervaringen van de deelnemers om aan
te blijven sluiten bij de leerbehoefte.

Deelnemers informeren

Wij versturen een mail aan de deelnemers
met alle praktische informatie over het traject.

Hoe wij werken

Start

Samen Groeigeluk verspreiden!

Intakegesprek

We voeren een kort kennismakingsgesprek met elkaar om de focus van het traject en de praktische zaken te bespreken.

Leerbehoeften peilen

We versturen een formulier om de voorkennis van de deelnemers in kaart te brengen. Hiervoor ontvangen we van jou graag de gegevens van de deelnemers

Traject ontwerpen

Op basis van het doel, de leerbehoefte van de deelnemers en onze expertise maken wij een raamwerk voor het traject en ontwerpen we de eerste bijeenkomsten.

Deelnemers informeren

Wij versturen een mail aan de deelnemers met alle praktische informatie over het traject.

Traject monitoren

Tijdens het traject monitoren wij de ervaringen van de deelnemers om aan
te blijven sluiten bij de leerbehoefte.

Evaluatie

We plannen een evaluatiegesprek met je in om terug te blikken op het traject en om te kijken of de gestelde doelen behaald zijn

Deze training volgen als team op jouw locatie?

Vraag vrijblijvend een offerte of brochure aan

Benieuwd naar de ontwikkelmogelijkheden van jouw team? Vul dan vrijblijvend onderstaand formulier in. We nemen binnen 2 dagen contact met je op.

Op deze scholen bezorgen wij Groeigeluk!

Gerelateerde trainingen