Terug naar alle incompany Trainingen
De training in het kort
Ben jij harder aan het werk dan je leerlingen? Zou jij meer willen loslaten en wil je dat leerlingen regie nemen over hun eigen leerproces? Hoe zorg je ervoor dat je leerlingen gemotiveerd raken en blijven? En hoe betrek je hen actief bij de les? Tijdens deze cursus gaan we dieper in op het begrip motivatie en geven we handvatten om beter om te gaan met ongemotiveerde leerlingen. Je maakt kennis met de randvoorwaarden voor motivatie en oefent met verschillende technieken om de motivatie bij leerlingen in jouw lessen en gesprekken te verhogen.
Wat levert het op voor jouw school
- Je raakt bekend met de psychologie achter motivatie.
- Je doet de nieuwste relevante inzichten op voor het ontwikkelen van je lessen.
- Je leert technieken die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
- Je leert wat de voorwaarden zijn om een veilige, gemotiveerde groep te kunnen vormen
- Handvatten voor het omgaan met ongemotiveerde leerlingen.
- Inzichtvragen inzetten om erachter te komen wat een leerling demotiveert
- Motiverende gesprekstechnieken toepassen
- Handvatten om het gevoel van autonomie, competentie en verbondenheid bij leerlingen te vergroten
Indeze bloglees je de ervaring van ROC Midden Nederland met deze cursus.
Voor wie is de training Leerlingen motiveren
De cursus is bestemd voor docenten die op een motiverende manier willen lesgeven.
Wil je een indruk krijgen van hoe het programma van de training eruitziet?
Impressie
Locatie en datum
De incompany training wordt afgestemd op de behoeften van jullie school en kan op locatie of online plaatsvinden.
Aanvullende modules
Meer uit het trainingstraject halen? Draagvlak voor en tijdens het traject versterkt de effectiviteit van de training. September biedt expertise in het borgen van trajecten binnen scholen.
We brengen de huidige situatie in kaart met een nulmeting. Vervolgens
bepalen we samen de koers en visie voor het schoolplan en delen het
belang hiervan in een kennissessie met het gehele management.
Resultaten
Schoolleiding is betrokken bij de inhoud, de koers en de visie.
Er is een gedegen en collectief schoolplan als basis voor het ontwikkeltraject.
We brengen de huidige situatie in kaart met een nulmeting. Vervolgens
bepalen we samen de koers en visie voor het schoolplan en delen het
belang hiervan in een kennissessie met het gehele management.
Resultaten
Schoolleiding is betrokken bij de inhoud, de koers en de visie.
Er is een gedegen en collectief schoolplan als basis voor het ontwikkeltraject.
Terugkombijeenkomsten bieden ruimte voor evaluatie en
verdere verdieping. We creëren ritme in intervisiebijeenkomsten
en lesbezoeken om van elkaar te leren.
Resultaten
Duurzame implementatie van de gewenste verandering.
Ontwikkeltraject als school zelfstandig voort kunnen zetten.
Reviews
Heel veel praktische handvatten waar ik mee aan de slag kan. Veel afwisseling met theorie en opdrachten. Erg leuk! Ook fijn dat het gericht is op wat wij als team willen.
Gemma
Helderheid, duidelijke opdrachten, bruikbare informatie en oefeningen.
Lot
Neem contact op
Leuk dat je contact opneemt. Heb je advies nodig over een training of ontwikkeltraject?
Bel mij of stuur een berichtje. Ik help je graag!















