Voor EDI heb je een duidelijke lesstructuur, goede voorbereiding als docent, specifieke materialen en een stapsgewijs implementatieplan nodig. EDI werkt het beste wanneer je de theorie begrijpt, je lessen systematisch opbouwt en jezelf de juiste tools aanreikt. Dit artikel beantwoordt de belangrijkste vragen over wat je nodig hebt om EDI succesvol toe te passen in je klas.

Wat is EDI precies en waarom werkt het zo goed?

EDI staat voor Expliciete Directe Instructie en is een onderwijsmethode waarbij je als docent de lesstof stap voor stap en heel helder uitlegt voordat leerlingen zelfstandig aan de slag gaan. Het verschilt van andere methoden doordat je bewust en gestructureerd demonstreert wat leerlingen moeten leren, in plaats van ze zelf te laten ontdekken.

De kracht van EDI zit in de systematische opbouw. Je begint altijd met het activeren van voorkennis, legt vervolgens nieuwe concepten uit met concrete voorbeelden, demonstreert de vaardigheden en laat leerlingen dan stapsgewijs oefenen. Deze methode werkt zo goed omdat het aansluit bij hoe ons brein leert: van bekend naar onbekend, van simpel naar complex.

EDI helpt vooral bij het verkleinen van de cognitieve belasting. Door informatie helder en gestructureerd aan te bieden, kunnen leerlingen hun mentale energie focussen op het begrijpen en onthouden van nieuwe kennis. Dit maakt de methode bijzonder effectief voor het aanleren van nieuwe vaardigheden en concepten.

Welke lesstructuur heb je nodig voor EDI?

Een EDI-les volgt een vaste structuur die bestaat uit vijf duidelijke fasen: activeren van voorkennis, uitleg en demonstratie, begeleide oefening, zelfstandige oefening en afsluiting. Deze opbouw zorgt ervoor dat leerlingen geleidelijk meer verantwoordelijkheid krijgen voor hun leerproces.

De les begint met het activeren van voorkennis (5-10 minuten). Je checkt wat leerlingen al weten en maakt verbindingen met eerdere lessen. Daarna volgt de uitleg en demonstratie (15-20 minuten), waarin je nieuwe concepten introduceert en laat zien hoe iets werkt. Gebruik hierbij concrete voorbeelden en denk hardop, zodat leerlingen je denkproces kunnen volgen.

De begeleide oefening (10-15 minuten) is het moment waarop leerlingen samen met jou oefenen. Je stelt vragen, geeft feedback en helpt waar nodig. Pas daarna gaan ze zelfstandig aan de slag (10-15 minuten). Sluit af met een korte evaluatie waarin je checkt of de leerdoelen zijn behaald en een brug slaat naar de volgende les.

Hoe bereid je jezelf voor als docent op EDI?

Als docent heb je voor EDI een heldere mindset en goede voorbereiding nodig. Je moet bereid zijn om actief te sturen in het leerproces en bewust keuzes te maken over wanneer je uitlegt en wanneer leerlingen zelf aan de slag gaan. Dit vraagt om een andere houding dan bij meer ontdekkende lesmethoden.

Bereid je lessen grondig voor door van tevoren te bedenken welke voorbeelden je gebruikt, welke vragen je stelt en waar leerlingen mogelijk vastlopen. Oefen je uitleg zodat deze helder en gestructureerd is. Denk ook na over hoe je concepten visueel kunt maken en welke analogieën je gebruikt om abstracte begrippen concreet te maken.

Ontwikkel je vaardigheden in het stellen van gerichte vragen en het geven van directe feedback. Bij EDI is timing belangrijk: je moet aanvoelen wanneer leerlingen klaar zijn voor de volgende stap. Ook het observeren van leerlingen tijdens de begeleide oefening is een vaardigheid die je kunt ontwikkelen.

Meer tips?

Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief!

Privacyvoorwaarden*

Welke materialen en hulpmiddelen zijn belangrijk voor EDI?

Voor EDI heb je visuele hulpmiddelen nodig om abstracte concepten concreet te maken. Denk aan schema’s, stappenplannen, voorbeelden en tegenvoorbeelden die je kunt tonen tijdens je uitleg. Een whiteboard of digitaal bord is onmisbaar om je denkproces zichtbaar te maken.

Zorg voor gestructureerde werkbladen die aansluiten bij de fasen van je les. Begin met oefeningen die je samen doet, gevolgd door vergelijkbare opdrachten voor zelfstandig werk. Gebruik ook checklijsten en stappenplannen die leerlingen kunnen raadplegen tijdens het zelfstandig werken.

Digitale tools kunnen EDI ondersteunen, zoals presentatiesoftware voor je uitleg, online oefenplatforms voor herhaling en apps waarmee je snel kunt checken of leerlingen de stof begrijpen. Belangrijk is dat deze tools je lesstructuur ondersteunen en niet afleiden van de hoofdboodschap.

Hoe pak je de implementatie van EDI stap voor stap aan?

Begin de implementatie van EDI geleidelijk door eerst één vak of onderwerp te kiezen waarin je de methode gaat toepassen. Start met eenvoudige lessen waarin je de basisstructuur oefent voordat je complexere onderwerpen aanpakt. Dit helpt je om de methode eigen te maken zonder overweldigd te raken.

Week 1-2: Focus op het structureren van je lessen volgens de vijf fasen. Oefen vooral de overgang tussen uitleg en begeleide oefening. Week 3-4: Werk aan je uitleg- en demonstratievaardigheden. Let op helderheid en gebruik van voorbeelden. Week 5-6: Verbeter je vaardigheden in het stellen van vragen en geven van feedback tijdens begeleide oefening.

Evalueer regelmatig hoe het gaat door na elke les kort te reflecteren op wat goed ging en wat beter kan. Vraag ook feedback van leerlingen over de helderheid van je uitleg. Bouw langzaam meer complexe elementen in, zoals differentiatie en het omgaan met verschillende leerstijlen binnen de EDI-structuur.

Hoe September onderwijs helpt met EDI-training

Wij ondersteunen je bij het implementeren van EDI door middel van praktijkgerichte trainingen die direct toepasbaar zijn in je dagelijkse lespraktijk. Ons didactisch coachen programma helpt je niet alleen met EDI-technieken, maar ook met het coachen van leerlingen tijdens het leerproces.

Onze EDI-training bestaat uit:

  • Hands-on workshops waarin je de lesstructuur direct oefent
  • Praktische tools en materialen die je meteen kunt gebruiken
  • Begeleiding bij het implementeren in je eigen lessen
  • Follow-up sessies om de geleerde technieken te borgen
  • Coaching bij het aanpassen van EDI aan jouw specifieke vak en leerlingen

We werken altijd met maatwerk, omdat elke onderwijssituatie uniek is. Het traject is pas afgerond als je zelfvertrouwen hebt in het toepassen van EDI en concrete resultaten ziet in je lessen. Wil je meer weten over hoe we je kunnen helpen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden.

Vraag onze brochure aan

Bekijk het cursusaanbod

Verhalen uit het onderwijs

Tips voor leskwaliteit

Incompany traject in het kort

Verkenning van de ontwikkelsituatie in jouw organisatie of team

Flexibele samenstelling van intern programma in goed overleg

Combinatie van teamtrainingen en individuele coaching

Praktijkgerichte oefeningen met werkplezier

Misschien vind je dit ook interessant?