Terug naar alle incompany Trainingen
De training in het kort
Wil jij gedrag van leerlingen beter begrijpen, wil je weten hoe je moet reageren in lastige situaties met leerlingen en wil je meer invloed kunnen uitoefenen op een veilige en prettige leeromgeving? Dan is de OOP-training ‘De OOP’er in contact met leerlingen’ iets voor jou!
In deze training ontdek je hoe je met vertrouwen en deskundigheid omgaat met uitdagend gedrag in de school. Je versterkt jouw pedagogisch handelen, leert bouwen aan positieve relaties met leerlingen en krijgt praktische handvatten om gedrag te begrenzen en spanningen te voorkomen of te de-escaleren. Zo vergroot je jouw handelingsvaardigheid en draag je bij aan een veilig, positief en prettig leerklimaat.
Tijdens deze bijeenkomsten krijg je praktische inzichten en direct toepasbare vaardigheden om positieve relaties op te bouwen, gedrag te beïnvloeden en professioneel om te gaan met lastige situaties. Door te oefenen met realistische casussen ontwikkel je zelfvertrouwen en praktische vaardigheden om uitdagend gedrag doeltreffend aan te pakken.
Wat levert het op voor jouw school
- Je hebt meer handvatten en zelfvertrouwen in het omgaan met lastig gedrag.
- Je kunt inspelen op escalaties met behulp van de escalatieladder.
Voor wie is de training De OOP’er in contact met leerlingen
Deze training is bestemd voor onderwijs ondersteunend personeel dat in het dagelijks werk te maken heeft met leerlingen die lastig gedrag vertonen. Of je nu werkt als conciërge, onderwijsassistent of een andere ondersteunende rol hebt, deze training biedt je waardevolle kennis en vaardigheden om op een effectieve manier met uitdagende situaties om te gaan.
Impressie
Aanvullende informatie
De incompany training wordt afgestemd op de behoeften van jullie school en kan op locatie of online plaatsvinden.
Vooraf aan de training bieden we de mogelijkheid voor lesbezoeken.
Aan de hand van lesbezoeken brengen we de huidige situatie in kaart van wat het team nodig heeft.
Resultaten
Concreet inzicht in wat al goed gaat en wat beter kan
Focus tijdens de training op de belangrijkste ontwikkelpunten van het team.
Terugkombijeenkomsten bieden ruimte voor evaluatie en
verdere verdieping. We creëren ritme in intervisiebijeenkomsten
en lesbezoeken om van elkaar te leren. Lees hier meer over hoe wij borging aanpakken.
Resultaten
Duurzame implementatie van de gewenste verandering.
Ontwikkeltraject als school zelfstandig voort kunnen zetten.
Reviews



















Neem contact op
Leuk dat je contact opneemt. Heb je advies nodig over een training of ontwikkeltraject?
Bel mij of stuur een berichtje. Ik help je graag!
Lees hoe we deze scholen geholpen hebben met deze training
Training voor OOP op OSG De Hogeberg: meer verbinding en communicatie | Blog
“Effectief samenwerken op het ROC van Twente”. | Blog
De impact van coaching op docenten en studenten van COG Ede | Blog









