fbpx

Incompany traject Mentor training

Gemiddelde
beoordeling

8.9

Training voor je team

Mentor training

Training voor je team

In het kort

Als mentor ben je het eerste aanspreekpunt voor jouw leerlingen en hun ouders. In die rol komen er veel verschillende taken en verantwoordelijkheden op je pad. Hoe zorg je er bijvoorbeeld voor dat leerlingen zich prettig voelen bij jou in de klas en hoe zorg je voor een goede groepsdynamiek? Hoe voer je jouw mentorgesprekken op een manier waarmee je je leerlingen motiveert en zelf regie geeft over hun leerproces? Wat zeg je tegen ouders met zorgvragen en hoe reageer jij op pesten in jouw klas?  Tijdens de mentortraining krijg je concrete handvatten en leer je goed in te spelen op verschillende lastige situaties aan de hand van herkenbare casuïstiek. Met behulp van bruikbare tips en praktische voorbeelden werk je stapsgewijs aan een effectief mentoraat. Met als resultaat: een betere sfeer in de klas en meer vertrouwen in je rol als mentor!

Voor wie

De cursus is bestemd voor mentoren die op alle belangrijke zaken waar je als mentor en als docent mee te maken krijgt voorbereid willen zijn.

De resultaten

✓ Je kent de kwaliteiten die jij in je rol als mentor in kan zetten ✓ Positieve groepsvorming in jouw mentorklas ✓ Creëren van een veilige sfeer ✓ Voeren van gestructureerde mentorgesprekkenOplossingsgericht taalgebruik inzetten ✓ Coachende houding richting je leerlingen ✓ Concrete gesprekstechnieken om je leerlingen te motiveren ✓ Constructieve oudergesprekken voeren ✓ Omgaan met pesten en de-escaleren ✓ Gesprekstechnieken voor zorgvragen

Hoe wij werken

Start

Samen Groeigeluk verspreiden!

Intakegesprek

We voeren een kort kennismakingsgesprek met elkaar om de focus van het traject en de praktische zaken te bespreken.

Leerbehoeften peilen

We versturen een formulier om de voorkennis van de deelnemers in kaart te brengen. Hiervoor ontvangen we van jou graag de gegevens van de deelnemers

Traject ontwerpen

Op basis van het doel, de leerbehoefte van de deelnemers en onze expertise maken wij een raamwerk voor het traject en ontwerpen we de eerste bijeenkomsten.

Finish: evaluatie

We plannen een evaluatiegesprek met je in om terug te blikken op het traject en om te kijken of de gestelde doelen behaald zijn.

Traject monitoren

Tijdens het traject monitoren wij de ervaringen van de deelnemers om aan
te blijven sluiten bij de leerbehoefte.

Deelnemers informeren

Wij versturen een mail aan de deelnemers
met alle praktische informatie over het traject.

Hoe wij werken

Start

Samen Groeigeluk verspreiden!

Intakegesprek

We voeren een kort kennismakingsgesprek met elkaar om de focus van het traject en de praktische zaken te bespreken.

Leerbehoeften peilen

We versturen een formulier om de voorkennis van de deelnemers in kaart te brengen. Hiervoor ontvangen we van jou graag de gegevens van de deelnemers

Traject ontwerpen

Op basis van het doel, de leerbehoefte van de deelnemers en onze expertise maken wij een raamwerk voor het traject en ontwerpen we de eerste bijeenkomsten.

Deelnemers informeren

Wij versturen een mail aan de deelnemers met alle praktische informatie over het traject.

Traject monitoren

Tijdens het traject monitoren wij de ervaringen van de deelnemers om aan
te blijven sluiten bij de leerbehoefte.

Evaluatie

We plannen een evaluatiegesprek met je in om terug te blikken op het traject en om te kijken of de gestelde doelen behaald zijn

Deze training volgen als team op jouw locatie?

Vraag vrijblijvend een offerte of brochure aan

Benieuwd naar de ontwikkelmogelijkheden van jouw team? Vul dan vrijblijvend onderstaand formulier in. We nemen binnen 2 dagen contact met je op.

Op deze scholen bezorgen wij Groeigeluk!