Terug naar alle incompany Trainingen
De training in het kort
Wil jij op een coachende manier begeleiden? Kijk je graag naar wat er wel goed gaat en wil je je je studenten echt motiveren? Dan is de cursus ‘Leerlingen coachen’ van September Onderwijs iets voor jou! Ontdek een toolbox aan coachtechnieken en maak je een oplossingsgerichte coachhouding eigen.
Wat levert het op voor jouw school
- Direct toepasbare coachstijlen en -technieken
- Actievere leerlingen en grotere motivatie
- Betere resultaten
- Meer werkplezier
- Weten wat het verschil is tussen adviseren en coachen
- Het kunnen toepassen van een coachende houding
- Je kent jouw persoonlijke leerdoelen
- Focus op het positieve in plaats van op het probleem
- Het kunnen bepalen van de huidige en gewenste situatie met de leerling
- Het kunnen toepassen van oplossingsgerichte technieken: Schaalvraag & Wondervraag
- Het kunnen toepassen van de gespreksstructuur en technieken van motiverende gespreksvoering
Wil je deze cursus individueel volgen? Dat kan! Bekijk dan deze pagina.
Voor wie is de training Leerlingen coachen
De cursus ‘Leerlingen coachen’ is bestemd voor docenten die oplossingsgericht willen coachen. Tijdens de trainingsmiddagen en de individuele coachgesprekken deel je voorbeelden uit de praktijk en doe je praktische vaardigheden op. Je leert hoe je het beste uit je klas naar boven haalt. Met als opbrengst: betere resultaten en meer werkplezier!
Wil je een indruk krijgen van hoe het programma van de training eruitziet?
Impressie
Locatie en datum
De incompany training wordt afgestemd op de behoeften van jullie school en kan op locatie of online plaatsvinden.
Aanvullende modules
Meer uit het trainingstraject halen? Draagvlak voor en tijdens het traject versterkt de effectiviteit van de training. September biedt expertise in het borgen van trajecten binnen scholen.
We brengen de huidige situatie in kaart met een nulmeting. Vervolgens
bepalen we samen de koers en visie voor het schoolplan en delen het
belang hiervan in een kennissessie met het gehele management.
Resultaten
Schoolleiding is betrokken bij de inhoud, de koers en de visie.
Er is een gedegen en collectief schoolplan als basis voor het ontwikkeltraject.
We brengen de huidige situatie in kaart met een nulmeting. Vervolgens
bepalen we samen de koers en visie voor het schoolplan en delen het
belang hiervan in een kennissessie met het gehele management.
Resultaten
Schoolleiding is betrokken bij de inhoud, de koers en de visie.
Er is een gedegen en collectief schoolplan als basis voor het ontwikkeltraject.
Terugkombijeenkomsten bieden ruimte voor evaluatie en
verdere verdieping. We creëren ritme in intervisiebijeenkomsten
en lesbezoeken om van elkaar te leren.
Resultaten
Duurzame implementatie van de gewenste verandering.
Ontwikkeltraject als school zelfstandig voort kunnen zetten.
Reviews
Erg interessant en heel mooi en enthousiast verteld/uitgelegd door Maarten! Wat een positiviteit straalt hij uit! De gesprekken hebben mij echt aan het denken gezet!
Manisha
Praktische opdrachten en hulp middelen, sterk en duidelijk. Top training!
Ivo
Neem contact op
Leuk dat je contact opneemt. Heb je advies nodig over een training of ontwikkeltraject?
Bel mij of stuur een berichtje. Ik help je graag!

















