Terug naar alle incompany Trainingen
De training in het kort
Om het onderste uit de kan te halen met jouw team moet je ervoor zorgen dat iedereen op de juiste plek zit en succesvol met elkaar kan samenwerken. Maar hoe doe je dat nu écht? Hoe creëer je duidelijke onderlinge communicatie, een veilige feedback cultuur, of een effectieve vergaderstructuur?
In de cursus Succesvol samenwerken brengen we de verschillen tussen teamleden in kaart, maken we wrijvingen bespreekbaar, ontdekken we elkaars kwaliteiten en bundelen we de krachten. In deze training leer je niet alleen van ons, maar vooral ook veel van elkaar. Zoals een echt team. De opbrengst: effectievere communicatie en een sterker team!
Wat levert het op voor jouw school
- Je kent elkaars kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën
- Kwaliteiten beter inzetten en elkaar aanvullen
- Verschillende lagen uit de piramide van Lencioni versterken
- Vertrouwen en een veilige sfeer creëren
- Effectieve conflicthantering
- Uitspreken, afspreken en aanspreken
- Veilige feedback cultuur
- Duidelijke besluitvormingsprocessen (deep democracy)
- Omgaan met weerstand
- Draagvlak creëren
Voor wie is de training Succesvol samenwerken als team
De training Succesvol samenwerken is bestemd voor docenten die effectiever willen communiceren en een sterker team willen vormen.
Wil je een indruk krijgen van hoe het programma van de training eruitziet?
Impressie
Locatie en datum
De incompany training wordt afgestemd op de behoeften van jullie school en kan op locatie of online plaatsvinden.
Aanvullende modules
Meer uit het trainingstraject halen? Draagvlak voor en tijdens het traject versterkt de effectiviteit van de training. September biedt expertise in het borgen van trajecten binnen scholen.
We brengen de huidige situatie in kaart met een nulmeting. Vervolgens
bepalen we samen de koers en visie voor het schoolplan en delen het
belang hiervan in een kennissessie met het gehele management.
Resultaten
Schoolleiding is betrokken bij de inhoud, de koers en de visie.
Er is een gedegen en collectief schoolplan als basis voor het ontwikkeltraject.
We brengen de huidige situatie in kaart met een nulmeting. Vervolgens
bepalen we samen de koers en visie voor het schoolplan en delen het
belang hiervan in een kennissessie met het gehele management.
Resultaten
Schoolleiding is betrokken bij de inhoud, de koers en de visie.
Er is een gedegen en collectief schoolplan als basis voor het ontwikkeltraject.
Terugkombijeenkomsten bieden ruimte voor evaluatie en
verdere verdieping. We creëren ritme in intervisiebijeenkomsten
en lesbezoeken om van elkaar te leren.
Resultaten
Duurzame implementatie van de gewenste verandering.
Ontwikkeltraject als school zelfstandig voort kunnen zetten.
Reviews
Ontwikkelen met je team?
Wil je de training graag met je team volgen? Neem contact op voor de mogelijkheden!
Neem contact op
Leuk dat je contact opneemt. Heb je advies nodig over een training of ontwikkeltraject?
Bel mij of stuur een berichtje. Ik help je graag!
