Terug naar alle incompany Trainingen
De training in het kort
Niet alleen voor leerlingen is het lastig, ook als docent is effectief feedback geven soms een struikelblok. Want hoe zorg je ervoor dat een ander jouw feedback goed oppakt? En hoe ga je zelf eigenlijk met feedback om? Deze training zal je helpen om zelfverzekerd en effectief feedback te geven aan je collega’s waardoor je professionele relaties verbeteren en de prestaties van je team geoptimaliseerd worden. Deze training Feedback geven en ontvangen aan collega´s is geschikt voor teams die hun feedbackvaardigheden wil verbeteren en effectieve communicatie met collega’s wil bevorderen. Deze training biedt waardevolle inzichten en praktische tools die direct toepasbaar zijn in je dagelijkse praktijk.
Wat levert het op voor jouw school
- Weten wat voorwaarden zijn voor het geven van effectieve feedback
- Ervaren van geven en ontvangen objectieve feedback
- Toepassen 4G-model
- Weten wat feedback geven oplevert
- Herkennen van primaire reacties op feedback en hoe je daar mee om kan gaan
- Kunnen omgaan met lastige casussen
- Bepalen van de huidige situatie met de student
- Kunnen geven van verschillende soorten feedback
- Toepassen en eigen maken van feedbacktechnieken
- Weten hoe je een growth mindset kunt stimuleren
- Concrete complimenten kunnen inzetten
- Persoonlijke leerdoelen en actieplan opstellen
- Focus op het positieve in plaats van op het probleem
- Borgen van de kennis
- Weggaan met het idee echt iets te kunnen
Voor wie is de training Feedback geven en ontvangen aan collega’s
De cursus is bestemd voor docenten die oplossingsgericht willen coachen en die willen leren over feedback geven en ontvangen aan collega’s. Met als resultaat: Een open aanspreekcultuur in de klas en binnen de school!
Impressie
Aanvullende informatie
De incompany training wordt afgestemd op de behoeften van jullie school en kan op locatie of online plaatsvinden.
Vooraf aan de training bieden we de mogelijkheid voor lesbezoeken.
Aan de hand van lesbezoeken brengen we de huidige situatie in kaart van wat het team nodig heeft.
Resultaten
Concreet inzicht in wat al goed gaat en wat beter kan
Focus tijdens de training op de belangrijkste ontwikkelpunten van het team.
Terugkombijeenkomsten bieden ruimte voor evaluatie en
verdere verdieping. We creëren ritme in intervisiebijeenkomsten
en lesbezoeken om van elkaar te leren. Lees hier meer over hoe wij borging aanpakken.
Resultaten
Duurzame implementatie van de gewenste verandering.
Ontwikkeltraject als school zelfstandig voort kunnen zetten.
Reviews
Fijn om de tijd kunnen nemen voor het behandelen van praktische situaties
Jurre
Inhoudelijk sterk, toepasbaar in het onderwijs.
Robbert-Jan



















Neem contact op
Leuk dat je contact opneemt. Heb je advies nodig over een training of ontwikkeltraject?
Bel mij of stuur een berichtje. Ik help je graag!









