Ook al gaat Christoff, docent Burgerschap bij Zadkine MBO in Rotterdam over 4 jaar met pensioen, hij blijft zich volop ontwikkelen. Dankzij de Rotterdamse Lerarenbeurs volgde hij de cursus Leerlingen motiveren bij September Onderwijs. Benieuwd naar zijn ervaringen met de beurs en de cursus? Hij deelt ze met ons!
Laat deze kans niet aan je voorbijgaan!
“Onze opleidingsmanager zet zich actief in om de Rotterdamse Lerarenbeurs onder de aandacht te brengen en moedigt iedereen aan om deze kans te benutten: ‘Laat deze kans niet aan je voorbijgaan!’ Hoewel deelname niet verplicht is, wordt het binnen ons team sterk gepromoot. Verschillende collega’s maken er al gebruik van, en als je je niet hebt aangemeld, wordt er ook wel gevraagd naar de reden. De beurs is gratis voor school en een waardevolle kans om je verder te ontwikkelen. Via een mailing van de Rotterdamse Lerarenbeurs ontdekte ik een overzicht van organisaties die ik kon benaderen. Ik wilde zeker weten dat ik goed begeleid zou worden, en na wat zoeken kwam ik bij September Onderwijs uit, het aanbod sprak me direct aan. Tijd vrijmaken voor scholing kan een uitdaging zijn, want het is een extra belasting in de week. Gelukkig wordt dit binnen ons team goed gefaciliteerd door de opleidingsmanager. Ze haalt lessen uit het rooster, zodat die komen te vervallen. Daarnaast heb ik een stagiaire die lessen heeft overgenomen, waardoor het goed op te lossen was. Scholing moet ergens vandaan komen, het vraagt om een goede planning. Maar als je die ruimte creëert, is het de investering zeker waard!
De Rotterdamse lerarenbeurs werkt stimulerend!
De aanvraag voor de Rotterdamse Lerarenbeurs verliep soepel. Er was plek, de betaling werd geregeld en ik kreeg direct een overzichtelijke planning met de inhoud van de bijeenkomsten, wat ik heel prettig vond. Zonder deze beurs had ik de cursus waarschijnlijk niet gevolgd. Dat het via school wordt aangeboden, maakt een groot verschil. Het kost niets, organisaties stellen hun kennis beschikbaar en het wordt positief gepresenteerd. Dat werkt stimulerend! Motivatie is altijd een uitdaging bij mbo niveau 2-studenten. Zonder te veroordelen of chargeren: ze zijn niet altijd geïnteresseerd in de les. Daarom wilde ik nieuwe inzichten opdoen om mijn aanpak te versterken en koos ik voor de cursus Leerlingen motiveren. Hoewel ik al veel ervaring heb, was het fijn om alles weer eens op een rijtje te zetten. Wat me vooral is bijgebleven uit de cursus, is het meer autonomie geven binnen duidelijke kaders. Niet alles voorkauwen, maar leerlingen zelf laten ontdekken. Ik heb dit meteen toegepast en merkte dat de leerlingen er blij van worden, ze vinden het leuk en werken beter mee. Ik heb veel meegenomen uit de cursus dat ik nog verder wil verkennen. Ik neem de tijd om alles goed te laten bezinken, maar de eerste resultaten zijn al positief!
Het volgen van een cursus doorbreekt de routine
In het dagelijkse werk is er altijd genoeg te doen, maar het volgen van een cursus doorbreekt de routine. Het voelt als iets bijzonders, iets waardevols voor je eigen ontwikkeling en loopbaan. Met nog vier jaar tot mijn pensioen vroeg ik me af: Moet ik dit allemaal nog doen? Maar juist daaróm! Ook als je wat ouder bent, blijft ontwikkeling belangrijk. Ik vind dat je fit moet blijven tot het einde, in alle opzichten, dus daar doe ik mijn best voor! Deze cursus heeft me opnieuw geïnspireerd en laten zien dat leren en groeien altijd waardevol is, ongeacht je leeftijd!”
Ben je docent/schoolleider/onderwijsprofessional in Rotterdam? Zet de Rotterdamse Lerarenbeurs in!
Ben je docent/schoolleider/onderwijsprofessional in Rotterdam? Dan stimuleert de gemeente Rotterdam jou om je te blijven ontwikkelen. Voor het schooljaar 2025-2026 kun je gebruikmaken van de Rotterdamse lerarenbeurs. Hiermee kun je diverse cursussen volgen zonder bijkomende kosten voor jou of jouw school. Ontdek meer op deze pagina.
