Terug naar alle incompany Trainingen
De training in het kort
Net zoals topsporters kan ook jij steeds beter blijven worden in je vak met behulp van persoonlijke coaching. Binnen een team is veel verschil en lopen docenten tegen verschillende zaken aan. Met behulp van individuele coachgesprekken kan jij aan de slag met jouw persoonlijke leerdoelen, groei en ontwikkeling, om zo weer een extra stap zetten om een nog betere docent te worden!
In de gesprekken ga je één op één in gesprek met een coach. Je stelt jouw persoonlijke leerdoelen op en gaat met je coach aan de slag om deze te behalen.
Wat levert het op voor jouw school
- Persoonlijke leerdoelen formuleren
- Actieplan opstellen
- Focus op het positieve, in plaats van op het probleem
- Tussentijds evalueren van jouw actieplan
- Aan de slag met voorbeelden uit de praktijk
- Evalueren en bespreken van gedane acties
- Leren van lesbezoeken of videofeedback
Staat jouw ontwikkelbehoefte hier niet tussen? Geen zorgen. Het zijn slechts enkele voorbeelden. Goede kans dat we je toch kunnen helpen. Neem vooral contact met ons op. We geven graag antwoord op al je vragen.
Voor wie is de training 1 op 1 coachtraject
1 op 1 coaching is bestemd voor alle docenten die met behulp van een coach willen werken aan een persoonlijk leerdoel op het gebied van leerlingen begeleiden of lesgeven. De 1 op 1 coaching is vaak ook onderdeel van een trainingsprogramma, waarbij gezamenlijke bijeenkomsten worden afgewisseld met individuele coachgesprekken.
Impressie
Locatie en datum
De incompany training wordt afgestemd op de behoeften van jullie school en kan op locatie of online plaatsvinden.
Aanvullende modules
Meer uit het trainingstraject halen? Draagvlak voor en tijdens het traject versterkt de effectiviteit van de training. September biedt expertise in het borgen van trajecten binnen scholen.
We brengen de huidige situatie in kaart met een nulmeting. Vervolgens
bepalen we samen de koers en visie voor het schoolplan en delen het
belang hiervan in een kennissessie met het gehele management.
Resultaten
Schoolleiding is betrokken bij de inhoud, de koers en de visie.
Er is een gedegen en collectief schoolplan als basis voor het ontwikkeltraject.
We brengen de huidige situatie in kaart met een nulmeting. Vervolgens
bepalen we samen de koers en visie voor het schoolplan en delen het
belang hiervan in een kennissessie met het gehele management.
Resultaten
Schoolleiding is betrokken bij de inhoud, de koers en de visie.
Er is een gedegen en collectief schoolplan als basis voor het ontwikkeltraject.
Terugkombijeenkomsten bieden ruimte voor evaluatie en
verdere verdieping. We creëren ritme in intervisiebijeenkomsten
en lesbezoeken om van elkaar te leren.
Resultaten
Duurzame implementatie van de gewenste verandering.
Ontwikkeltraject als school zelfstandig voort kunnen zetten.
Reviews
Ontwikkelen met je team?
Wil je de training graag met je team volgen? Neem contact op voor de mogelijkheden!
Neem contact op
Leuk dat je contact opneemt. Heb je advies nodig over een training of ontwikkeltraject?
Bel mij of stuur een berichtje. Ik help je graag!
