fbpx

Leerlingen zelf laten bepalen aan welke doelen ze werken.

Gemiddelde
beoordeling

8.9

Training voor je team

Leerdoeldenken

Training voor je team

In het kort

In de training leerdoeldenken leren docenten meer feedback te geven, de leerlingen te coachen op leerdoelen, peerfeedback bij leerlingen te stimuleren en te verbinden met formatief evalueren.

Voor wie

De cursus ‘Leerdoeldenken’ is bestemd voor teams/scholen die willen leren om te werken met leerdoelen, zodat je het beste uit de leerlingen kunt halen. Het resultaat: Leerlingen die zelfstandiger kunnen werken en vrijheid voelen om eigen keuzes te maken!

De resultaten

✓ Je krijgt meer vrijheid om in te spelen op de verschillende behoeften. ✓ Je krijgt bruikbare tips en praktische voorbeelden. ✓ Je krijgt meer zicht op wat leerlingen moeten bereiken en waar ruimte is voor eigen inbreng van de leerlingen.

Praktisch, je wil met het geleerde aan de slag. De trainer is betrokken, duidelijk en vooral het individuele gesprek was top. Deze training laat je inzien hoe je al staat en waar je naar toe wilt.

Diny

De trainer had veel informatie, wist deze info goed over te brengen en had een open houding naar de groep toe. De coach zorgde ervoor dat ik mij op mijn gemak voelde, gaf mij inzichten op situaties en liet mij vooral zelf de oplossingen bedenken/benoemen.

Özlem

Hoe wij werken

Start

Samen Groeigeluk verspreiden!

Intakegesprek

We voeren een kort kennismakingsgesprek met elkaar om de focus van het traject en de praktische zaken te bespreken.

Leerbehoeften peilen

We versturen een formulier om de voorkennis van de deelnemers in kaart te brengen. Hiervoor ontvangen we van jou graag de gegevens van de deelnemers

Traject ontwerpen

Op basis van het doel, de leerbehoefte van de deelnemers en onze expertise maken wij een raamwerk voor het traject en ontwerpen we de eerste bijeenkomsten.

Finish: evaluatie

We plannen een evaluatiegesprek met je in om terug te blikken op het traject en om te kijken of de gestelde doelen behaald zijn.

Traject monitoren

Tijdens het traject monitoren wij de ervaringen van de deelnemers om aan
te blijven sluiten bij de leerbehoefte.

Deelnemers informeren

Wij versturen een mail aan de deelnemers
met alle praktische informatie over het traject.

Hoe wij werken

Start

Samen Groeigeluk verspreiden!

Intakegesprek

We voeren een kort kennismakingsgesprek met elkaar om de focus van het traject en de praktische zaken te bespreken.

Leerbehoeften peilen

We versturen een formulier om de voorkennis van de deelnemers in kaart te brengen. Hiervoor ontvangen we van jou graag de gegevens van de deelnemers

Traject ontwerpen

Op basis van het doel, de leerbehoefte van de deelnemers en onze expertise maken wij een raamwerk voor het traject en ontwerpen we de eerste bijeenkomsten.

Deelnemers informeren

Wij versturen een mail aan de deelnemers met alle praktische informatie over het traject.

Traject monitoren

Tijdens het traject monitoren wij de ervaringen van de deelnemers om aan
te blijven sluiten bij de leerbehoefte.

Evaluatie

We plannen een evaluatiegesprek met je in om terug te blikken op het traject en om te kijken of de gestelde doelen behaald zijn

Deze training volgen als team op jouw locatie?

Vraag vrijblijvend een offerte of brochure aan

Benieuwd naar de ontwikkelmogelijkheden van jouw team? Vul dan vrijblijvend onderstaand formulier in. We nemen binnen 2 dagen contact met je op.

Op deze scholen bezorgen wij Groeigeluk!