Terug naar alle incompany Trainingen
De training in het kort
Wil je als docent je leerlingen ook goed schriftelijk feedback geven op hun werk, houding, proces en resultaat? Dan is de training Schriftelijk feedback geven iets voor jou!
Schriftelijke feedback is een krachtig middel om de ontwikkeling van leerlingen te stimuleren. Het biedt niet alleen ruimte voor reflectie, maar zorgt ook voor het vergroten van het eigenaarschap en de motivatie. Maar hoe geef je feedback die niet alleen duidelijk en constructief is, maar ook daadwerkelijk bijdraagt aan het leerproces? In deze training duiken we in de verschillende niveaus van feedback en de technieken om deze effectief schriftelijk te communiceren. We behandelen de theorie, maar vooral ook de praktijk: hoe pas je deze kennis toe in jouw werk?
De training Schriftelijk feedback geven richt zich op het verkrijgen van inzicht in de leerkuil en op de rol van feedback bij het ondersteunen van leerlingen in het behalen van hun leerdoelen. Daarnaast leren deelnemers hoe zij de vier niveaus van feedback effectief schriftelijk kunnen toepassen.
Wat levert het op voor jouw school
- Verbeterde vaardigheid in het geven van constructieve en motiverende schriftelijke feedback.
- Inzicht in de vier niveaus van feedback en hoe je die effectief inzet in verschillende situaties,
- Tools om feedback te geven die leerlingen helpt ontwikkelen, zelfs wanneer ze vastzitten in de leerkuil.
- Praktische handvatten om feedback te geven die de motivatie en het leerproces van studenten bevordert.
Voor wie is de training Schriftelijk feedback geven
De training Schriftelijk feedback is bestemd voor docenten, mentoren/ coaches die hun leerlingen goede, schriftelijke feedback willen leren geven op hun werk, houding, proces en resultaat.
Impressie
Locatie en datum
De incompany training wordt afgestemd op de behoeften van jullie school en kan op locatie of online plaatsvinden.
Aanvullende modules
Meer uit het trainingstraject halen? Draagvlak voor en tijdens het traject versterkt de effectiviteit van de training. September biedt expertise in het borgen van trajecten binnen scholen.
We brengen de huidige situatie in kaart met een nulmeting. Vervolgens
bepalen we samen de koers en visie voor het schoolplan en delen het
belang hiervan in een kennissessie met het gehele management.
Resultaten
Schoolleiding is betrokken bij de inhoud, de koers en de visie.
Er is een gedegen en collectief schoolplan als basis voor het ontwikkeltraject.
We brengen de huidige situatie in kaart met een nulmeting. Vervolgens
bepalen we samen de koers en visie voor het schoolplan en delen het
belang hiervan in een kennissessie met het gehele management.
Resultaten
Schoolleiding is betrokken bij de inhoud, de koers en de visie.
Er is een gedegen en collectief schoolplan als basis voor het ontwikkeltraject.
Terugkombijeenkomsten bieden ruimte voor evaluatie en
verdere verdieping. We creëren ritme in intervisiebijeenkomsten
en lesbezoeken om van elkaar te leren.
Resultaten
Duurzame implementatie van de gewenste verandering.
Ontwikkeltraject als school zelfstandig voort kunnen zetten.
Reviews
Ontwikkelen met je team?
Wil je de training graag met je team volgen? Neem contact op voor de mogelijkheden!
Neem contact op
Leuk dat je contact opneemt. Heb je advies nodig over een training of ontwikkeltraject?
Bel mij of stuur een berichtje. Ik help je graag!
